Американские пилоты готовы встать в пикеты

Американский портал ABC News опубликовал статью о нехватке пилотов и бортпроводников в ведущих авиакомпаниях на фоне восстановления полетов в послековидную эпоху. В ней, в частности, говорится, что пилоты Southwest Airlines готовятся к пикетированию, поскольку рядовые сотрудники авиакомпании жалуются на бесхозяйственность, нехватку персонала, хаос в расписании и нехватку еды и отелей для пилотов и бортпроводников.

Профсоюзы, представляющие передовых сотрудников (так в США называют пилотов и бортпроводников) Southwest, говорят, что авиакомпания сильно недоукомплектована персоналом, но продолжает составлять расписание полетов по мере восстановления авиаперелетов, вынуждая пилотов и бортпроводников регулярно работать в течение максимального количества часов, разрешенного федеральным законом. Проблемы с персоналом и погодными условиями вынудили Southwest Airlines этим летом отменить тысячи рейсов.

В четверг, ближе к вечеру, Southwest отменила 170 рейсов и задержала еще 852, — больше всех других авиакомпаний США. При этом United отменил 31 рейс, а Delta — четыре.

«Мы едины в этом вопросе. Наши бортпроводники утомлены, измучены и больше не могут выносить нагрузку», — сказала ABC News Лин Монтгомери, бортпроводник и президент профсоюза Southwest Airlines. «Мы просим не добавлять в расписание дополнительные рейсы до тех пор, пока компания не справится с расписанием рейсов, которое у нас есть в настоящее время. Мы все хотим вернуться к дням, предшествующим пандемии, но мы должны быть в состоянии справиться с задачами, которые есть сейчас».

Экипажи говорят, что часто они прибывают в города назначения только для того, чтобы узнать, что у них нет гостиницы или еды, и они не могут связаться с компанией за помощью.

«Нас просят работать дольше, увеличивать количество смен и увеличивать количество рабочих дней. Мы спускаемся на землю в конце дня, и мы понятия не имеем, в какой отель мы должны пойти», — сказал Монтгомери. «Нам приходится ждать несколько часов, чтобы узнать о расписании. В отеле нет еды, поэтому мы не можем ее получить. Мы не можем получить еду из-за длинных очередей в аэропорту. Так что еда является основной проблемой. И нам также говорят, что если мы заболеем, мы должны обратиться к врачу компании, чтобы проверить наличие болезни».

В настоящее время компания предлагает своим сотрудникам бонусы для заполнения вакансий.